Как создать корпоративную культуру в клинике?

Как создать корпоративную культуру в клинике?

Наталья Фролова12 Января 2022читать 1 м.

Формирование корпоративной культуры – это очень трудоемкий и долгосрочный процесс, направленный на интенсивное обучение всех сотрудников. Главными элементами построения организационных традиций являются фирменный стиль учреждения, его устав, нравственные принципы и этикет коллектива. Кроме того, важно, чтобы каждый член команды, независимо от должностного статуса, знал и придерживался философии и целей организации, говорит Анастасия Конаныхина, к.м.н., доцент, заведующая кафедрой инновационного медицинского  менеджмента Академии постдипломного образования ФНКЦ ФМБА России.  Для этого необходимо четко сформулировать ценности учреждения, а затем обучать всех сотрудников соответствующим стандартам поведения на практических кейсах. 

9 правил по работе с клиентами на удаленке
Роман ГорбачёвРоман Горбачёвчитать 5 м.

9 правил по работе с клиентами на удаленке

Как компании, что занимается печатью на футболках и текстиле увеличить конверсию посадочной страницы
Игорь ИвицкийИгорь Ивицкийчитать 4 м.

Как компании, что занимается печатью на футболках и текстиле увеличить конверсию посадочной страницы

Кейс по таргету в TikTok для приложений: как мы сделали 37 910 скачиваний стоимостью 7,95 ₽
Rufina VarvinskayaRufina Varvinskayaчитать 3 м.

Кейс по таргету в TikTok для приложений: как мы сделали 37 910 скачиваний стоимостью 7,95 ₽

При этом руководство должно постоянно отслеживать настроения, желания и уровень недовольства в коллективе, давать обратную связь и проводить корпоративные мероприятия для проработки существующих проблем и повышения командного духа. К таким мероприятиям относятся обучающие семинары и тренинги, выездные встречи для совместного отдыха на свежем воздухе, спортивные соревнования и т.д.

Для построения эффективной корпоративной культуры также требуется определить фирменный стиль учреждения: цветовую гамму, дизайн всех элементов от интерьера до документации, единую форму одежды сотрудников. Это поможет объединить персонал и сформировать узнаваемый образ медучреждения. Помимо этого, наличие продуманного корпоративного стиля производит на пациентов впечатление надежной организации, которой можно доверять.

Подписаться на новостную рассылку12 тысяч маркетологов уже подписались!
Следующий
Чего ожидать рынку недвижимости от поколения миллениалов?

Чего ожидать рынку недвижимости от поколения миллениалов?

читать минут
Рекомендуемые

Самая важная интернет-статистика для B2B компаний

читать минут

Комментарии (0)