Российская аудитория LinkedIn сократилась на 40%
Previous
выбрать за меня
Facebook представил четыре новых рекламных инструмента
Next
яндекс.трекер
Новости

Яндекс представил корпоративный инструмент для управления проектами

Автор: Новости16.11.2017

Любой продукт Яндекса — результат труда нескольких команд. Разработчики пишут код, дизайнеры придумывают интерфейс, редакторы сочиняют тексты, тестировщики ловят баги, менеджеры дирижируют процессом. Команды должны работать сообща, даже если они сидят в разных городах — иначе окажется, что по отдельности задачи решены хорошо, но всё вместе никуда не годится.

Чтобы каждый из шести тысяч сотрудников Яндекса был в курсе своих дел и знал, чем заняты коллеги, был создан специальный инструмент — Трекер. По сути, это общая для всего Яндекса система управления рабочими процессами, которая позволяет:

  • распределять задачи,
  • назначать дедлайны,
  • расставлять приоритеты,
  • следить за ходом работы,
  • связывать вместе дела, которые относятся к одному проекту.

И вот, команда Яндекса решила сделать Трекер доступным для сторонних пользователей.

Несколько месяцев назад было запущено бета-тестирование — Трекер опробовали несколько тысяч пользователей. С сегодняшнего дня поработать с ним могут все желающие.

У Трекера есть отдельный сайт — там можно подробнее узнать о его возможностях.

Важное свойство Трекера — универсальность.

  1. Его легко настроить под свои нужды.
  2. Он может применяться в компаниях любого размера, от небольшого стартапа до многотысячной корпорации.

Это надёжная система, которая отлично справляется с нагрузками и не «тормозит», даже если ей одновременно пользуются тысячи человек, а счёт задач идёт на миллионы.

Для новых пользователей предусмотрен бесплатный пробный период — два месяца. Расценки на дальнейшее использование зависят от размера компании. Так, если у вас от одного до десяти сотрудников, то месяц работы с Трекером обойдётся в 93 рубля за человека.

Реакция на статью
поделюсь
0%
интересно
0%
полезно
0%
не уверен
0%
скучно
0%
где автор?
0%
Комментарии
Оставить отзыв

    You must log in to post a comment