Анализ вакансий: 63 тысячи «инженерных» должностей не требуют инженерных знаний

Согласно данным аналитического исследования на основе 63 тысяч вакансий, значительная часть позиций, обозначенных как «инженерные», на самом деле не требуют классического инженерного образования или глубоких технических знаний. Работодатели все чаще используют термин «инженер» как общее наименование для широкого круга специалистов, включая тех, кто выполняет рутинные или административные задачи.

Исследование выявило, что под названием «инженер» могут скрываться самые разные роли: от специалиста по оформлению документации до менеджера по продажам сложного оборудования. Это приводит к размыванию профессиональной идентичности и усложняет поиск работы для выпускников технических вузов, а также для компаний, которые ищут настоящих инженеров.

Такая тенденция отражает изменение требований рынка труда, где акцент смещается с узкоспециализированных инженерных задач на более широкие функционалы, включающие коммуникации, управление проектами и даже продажи. Для соискателей это означает необходимость внимательно изучать описание вакансий, а для работодателей – более точно формулировать требования к кандидатам, чтобы привлекать нужных специалистов.