Что нового внедрил FES retail для обучения сотрудников?

FES retail запустил новую цифровую платформу корпоративного обучения, которая охватила 5 000 сотрудников своих розничных сетей Street Beat и UNOde50.

Почему FES retail внедрил новую систему обучения?

Компания стремится автоматизировать процессы, сократить затраты на обучение, а также адаптировать образовательные программы для молодого поколения сотрудников, предпочитающих цифровые форматы.

Сколько времени заняло внедрение новой платформы?

Внедрение платформы корпоративного обучения в FES retail заняло один месяц, после чего она стала доступна для 5 000 сотрудников.

Как новая платформа повлияет на работу персонала?

Ожидается, что платформа повысит эффективность обучения, улучшит адаптацию новых сотрудников, стандартизирует передачу знаний и, как следствие, повысит качество обслуживания в магазинах.

Маркетинг31 августа 2026 · 1 мин 2

FES retail внедрила новую платформу обучения для 5 000 сотрудников

Компания FES retail, владеющая сетями Street Beat и UNOde50, перевела 5 000 сотрудников на новую платформу корпоративного обучения, автоматизировав процессы и упростив адаптацию персонала.

Кратко

FES retail запустила новую платформу корпоративного обучения для 5 000 сотрудников розничных сетей Street Beat и UNOde50.
Внедрение системы заняло один месяц и позволило автоматизировать процессы обучения и адаптации персонала.
Проект ориентирован на повышение эффективности работы с молодыми сотрудниками, активно использующими цифровые технологии.
Автоматизация обучения направлена на сокращение затрат, стандартизацию знаний и улучшение сервиса в рознице.

Проект, охвативший персонал магазинов Street Beat и бутиков UNOde50, позволил значительно ускорить и оптимизировать процесс обучения. Компания успешно внедрила новую систему за один месяц, обеспечив доступ к образовательным материалам для большой команды продавцов, консультантов и других специалистов розницы.

Внедрение современной платформы корпоративного обучения направлено на повышение эффективности работы с «зумерами», то есть с поколением, активно использующим мобильные технологии и предпочитающим цифровые форматы. Новый подход позволяет доносить информацию в интерактивном формате, что способствует лучшему усвоению материала и более быстрой адаптации новых сотрудников.

FES retail внедрила новую платформу обучения для 5 000 сотрудников

Комментарии (0)

Ещё новости

Институт Фордэма призвал к переосмыслению оценки эффективности образовательных технологий

Guggenheim Securities назвали Surrozen лучшим выбором в секторе биотехнологий

Стартапы Сингапура привлекли 91% венчурных инвестиций Юго-Восточной Азии

Часто задаваемые вопросы