Microsoft предлагает сотрудникам добровольно уволиться с компенсацией

Программа затронет сотрудников отделов маркетинга и продаж по всему миру, которые не имеют прямых обязанностей по взаимодействию с клиентами. Цель инициативы — сократить персонал без принудительных увольнений, дав работникам возможность выбора.

В рамках предложения сотрудники смогут выбрать, остаться ли им в компании или уволиться, получив при этом определённую сумму. Точные условия компенсации и количество сотрудников, которым будет предложено участие в программе, не уточняются.

Подобный подход к оптимизации штата позволяет компаниям избежать негативного имиджа, связанного с массовыми сокращениями, и снизить социальную напряжённость внутри коллектива. Это также даёт сотрудникам время на поиск новой работы или переквалификацию.