Сотрудник из Кентукки получил религиозное освобождение от работы с ИИ

Окружной суд США подтвердил, что компания в Кентукки должна предоставить одному из своих сотрудников возможность не использовать технологии искусственного интеллекта. Заявитель утверждал, что использование ИИ противоречит его религиозным взглядам, согласно которым искусственный интеллект представляет собой форму идолопоклонства.

Судебное решение обязывает работодателя найти разумные варианты размещения религиозных убеждений сотрудника. Это первый известный случай, когда религиозные убеждения стали основанием для освобождения от использования ИИ в профессиональной деятельности, и может создать прецедент для будущих разбирательств.