Volkswagen проведёт масштабную реорганизацию управления, сократив четверть руководящих должностей
Концерн Volkswagen Group планирует сократить около 25% руководящих должностей в рамках программы повышения эффективности, которая затронет административные и непроизводственные функции.
Реорганизация направлена на оптимизацию затрат и упрощение структуры управления немецкого автопроизводителя. Ожидается, что сокращение коснётся непроизводственного персонала и руководителей, а также отделов, ответственных за административные процессы.
Данный шаг является частью более широкой инициативы по повышению конкурентоспособности Volkswagen на мировом рынке, где компания сталкивается с растущим давлением со стороны новых игроков и необходимостью инвестировать в новые технологии, такие как электромобили и программное обеспечение.
Детали реализации программы и точные сроки пока не раскрываются, но ожидается, что изменения будут поэтапными и затронут головной офис и дочерние предприятия, не влияя на производственные мощности.


Комментарии (0)
Без регистрации. Комментарии проверяются автоматически перед публикацией.
Пока нет комментариев. Будьте первым!