Whoosh переводит сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю зимой

Компания Whoosh, один из крупнейших российских операторов кикшеринга, вводит сокращённую рабочую неделю для части своей команды. На зимний период офисные сотрудники и управленческий персонал будут работать четыре дня в неделю. Это решение, по информации компании, призвано помочь оптимизировать расходы в условиях традиционного падения спроса на аренду электросамокатов в холодное время года.

В Whoosh пояснили, что сезонность бизнеса диктует необходимость таких мер. Зимой кикшеринговые сервисы сталкиваются со значительным снижением прибыльности из-за погодных условий и уменьшения числа пользователей. Сокращение рабочей недели рассматривается как способ сохранить команду и эффективно управлять ресурсами в низкий сезон, избегая массовых увольнений.